SAÚDE DO TRABALHO
A Seepmed efetua a vigilância da saúde de cada trabalhador das empresas clientes, de acordo com o respetivo protocolo médico aplicável, tendo em consideração a atividade profissional desenvolvida, a idade e o sexo do trabalhador.
A vigilância pode abranger:
- Consultas médicas;
- Admissão- Realizam-se antes do início da prestação do trabalho ou, quando a urgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;
- Periódicas- Anuais para os menores de 18 anos e para maiores de 50 anos e bienais para os restantes trabalhadores;
- Ocasionais- Aplicam-se quando ocorre uma ausência superior a 30 dias por motivos de doença profissional ou acidente. Podem ser solicitadas pelo trabalhador, empresa ou médico.
- Exames complementares de diagnóstico;
- Análises clínicas;
- Eletrocardiogramas;
- Rastreio oftalmológico;
- Rastreio audiométrico;
- Rastreio espirométrico.
